1. 研究目的与意义
企业业绩评价方法是市场经济发展到一定阶段的产物，是成熟市场经济国家用于监管企业的科学方法和有效手段。借鉴国外市场经济成功的企业集团经营管理经验，运用企业业绩评价方法监督约束企业是现代企业管理的方向。作为现代企业管理方法之一的企业业绩评价，正经受着经济快速发展及企业管理方式不断更新的考验，受到了越来越广泛的关注和日益深入的讨论。就我国企业集团经营绩效评工作而言，如何适应我国经济社会环境的发展变化和国际化的发展趋势，建立符合我国企业集团业绩评价经济发展的企业业绩评价体系，对于促进我国企业的健康发展，提高管理水平，增强竞争力，进一步提高经济增长的质量，具有特别重要的现实意义。
2. 研究内容和预期目标
1.研究内容：本文在回顾西方企业业绩方法研究成果的基础上,结合改革开放以来我国企业尤其是国有企业在业绩评价方法方面的探索经验,提出构建现代企业业绩评价方法体系的要求。
因此，本文首先提出企业业绩评价的研究目的和研究意义；然后把企业业绩评价方法的文献分成理论基础、专用方法和通用方法三大部分并以具体案例进行分析；最后，对企业业绩评价方法的研究发展趋势做出展望，并提出企业业绩评价需进一步解决的问题。
2.拟解决的关键问题：探究企业业绩评价方法现行的研究成果及存在的缺陷提出在经济全球化的环境下，企业业绩评价方法该如何进一步完善3.写作提纲：一、绪论。
3. 国内外研究现状
国外研究现状：关于企业业绩评价方法的问题,国外的众多学者在经历了一个多世纪的研究后,奠定了极为坚实的理论基础,同时也积累了丰富的实践经验,在众多的研究成果中主要有三条清晰的研究脉络。
1.主要基于企业绩效评估设计的内容展开研究。
在早期的研究中,国外学者仅仅将财务比率指标纳入研究范围。
4. 计划与进度安排
2022年11月，定下论题和研究方向并搜集整理文献资料；
2022年1月，完成开题报告并交指导老师审定；
2022年2月至3月，归纳整理文献资料并构思论文框架，整理并阐述企业业绩评价方法的理论研究，探究实证分析写作方法，结合企业业绩评价方法有关文献，找寻本文章论述的要点，并进行搜集数据资料；
5. 参考文献
[1]陈伟琳，企业经营业绩评价探析，财会通讯，2006。
[2]胡季英、冯英浚，企业业绩评价理论研究述评与展望[J],现代管理科学，2005(9):29-31
[3]李海琳、赵国杰、郝清民，国外企业业绩评价研究综述[J]，山东财政学院学报，2007(4):85-88
