1. 研究目的与意义
在中国经济社会中,行政事业单位是一个特殊的组织群体,它承担着制定政策并组织实施的重要职责,以提供各种社会服务为直接目的,财政拨款是其主要资金来源,可以说,行政事业单位是中国社会发展走向的主导者。
然而,与企业、非营利组织等其他社会法人组织相比,行政事业单位的内部管理状况却相对落后,与其肩负的重要社会职责有失匹配,主要表现为职能划分不够明确、管理效率较低、行政成本偏高、贪污腐败现象频出等。
这些问题受到社会各界的广泛关注,有些甚至引起了人民群众的不满,引发了社会矛盾。
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2. 研究内容和预期目标
研究内容：
1.了解我国现有行政事业单位内部控制制度特征，发展历史和现状
2.与其他企业相比，存在的不足之处
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3. 国内外研究现状
国外研究现状：
Edward Carney等合著的《联邦政府内部控制》，不仅展示了政府内部控制最新的框架研究工具，还呈现出政府内部控制与企业内部控制相辅相成的关系，以及企业内部控制的理论成果和实践经验对政府内部控制发展的借鉴意义。
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4. 计划与进度安排
1. 2022年11月1日--2022年11月20日搜集并阅读资料确定选题；
2. 2022年12月31日在前期搜集并阅读资料的基础上写出开题报告；
3. 2022年1月至2月：广泛搜集与选题有关的著作和资料，仔细的阅读资料，了解国内外与选题相关研究水平和状况，为撰写论文找准切入点并写出论文提纲；
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5. 参考文献
[1]白雪迪,张庆龙.行政事业单位内部控制规范:问题与建议[J]. 中国内部审计. 2013(08)
[2]刘克宜.内部控制要素相关性研究[D]. 厦门大学 2009
[3]梁涛.我国《企业内部控制基本规范》与美国COSO报告的比较与思考[J]. 商业会计. 2011(24)
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