1. 研究目的与意义
研究背景
（1）国际背景
从二十世纪九十年代以来，伴随着经济全球化趋势的进一步加强，以及如今应对数字化时代带来的挑战，人才已经成为国家间竞争的重要资源，在国家经济发展与国家间竞争中发挥至关重要的作用，且上升为战略性政策。人才往往成为提升国家生产效率和科技进步的重要推力。中国的人才引进政策起步时间比国外时间晚，与发达国家相比，仍然有较大的差距，只有完善相关人才引进政策，才能为吸引高质量海外人才提供有力条件。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 研究内容和预期目标
研究内容
本文的研究内容为：
第一章，绪论。说明了本文的研究背景，研究意义，介绍了研究内容与方法，并明确了研究的创新点。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
3. 研究的方法与步骤
研究方法
（1）文献研究法。本文从国家统计局、城市微信公众号、政府官网中发布的政策中搜集上海和成都、西安人才引进政策，并从学校图书馆、超星学习通、知网等网站查阅三个城市相关的人才引进政策论文、期刊等，在参考学者学术成果的理论基础上理清楚概念界定，学习分析方法和研究框架。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 参考文献
[1] 张国玉. 为什么会爆发“人才争夺战”[J].人民论坛.2018,(15):3-3
[2] 孔丘.诗经.[M].北京：北京出版社，2006:225
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
5. 计划与进度安排
（1）2024-11-15 — 2024-12-22 确定毕业论文选题，下达写作《任务书》；
（2）2024-12-30 — 2024-01-31 查阅文献并撰写论文开题报告；
（3）2024-02-01 — 2024-03-01 提交并审阅开题报告；
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
