管理学类

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[人力资源管理] 无锡外资企业员工离职原因及防范对策研究——以DW公司为例开题报告 2022-12-07

[工商管理] 基于苏州博物馆的文化价值传播路径研究开题报告 2022-12-07

[工商管理] 大学生消费观念及行为研究-以苏州科技大学天平学院为例开题报告 2022-12-07

[工商管理] 苏州文化产业分析开题报告 2022-12-07

[工商管理] 国际动漫中中国元素的运用及其启示开题报告 2022-12-07

[工商管理] 基于校园生活的高校文化自信建设路径研究-以苏州科技大学天平学院为例开题报告 2022-12-07

[工商管理] 大学生商业保险消费意识分析-以苏州科技大学天平学院为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 提升猎头公司招聘有效性方法的探究——以苏州K公司为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 民营企业聘用新入职大学生存在的问题及对策分析——以美特斯邦威服饰有限公司为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 招聘外包对甲方企业人才招聘的影响研究——以肯耐珂萨（苏州）为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 儒家思想对现代企业的人力资源管理的影响——以方太厨具为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 中小企业人才招聘问题探究——以苏州车游天下公司为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 企业文化建设与人力资源管理关系的研究——以家乐福为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 提升行业激励效用的对策研究——以传媒行业为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 制造业一线员工离职状况调查研究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 社会艺术培训机构的师资招聘问题研究——以俏羽艺术培训机构为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 大学生创业失败率高问题调查研究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 第三方招聘中劳动法问题研究——以万宝盛华（中国）为例开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 大学生创业社会支持状况的调查研究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 应届大学生离职状况调查研究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 大学生创新创业能力培养问题调查研究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 大学生创新创业能力培养体系调查研究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 互联网时代下的劳动关系探究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 外企基层员工职业生涯发展路径研究——以麦当劳服务型人员为例开题报告 2022-12-04

[人力资源管理] 智联招聘苏州分公司招聘问题研究开题报告 2022-12-04

[人力资源管理] 猎头公司的招聘模式对传统招聘的借鉴分析——以肯耐珂萨为例开题报告 2022-12-04

[财务管理] 上市公司资产重组的财务绩效研究——以东凌国际为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 我国保险业上市公司财务竞争力评价研究开题报告 2022-12-02

[财务管理] *ST云网财务问题的研究开题报告 2022-12-02

[财务管理] 我国上市公司股利政策研究—以贵州茅台为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 中小制造企业存货管理问题探讨开题报告 2022-12-02

[财务管理] 基于应收账款的赊销管理研究——以格力集团为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 企业绩效评价方法探讨开题报告 2022-12-02

[财务管理] 上市公司信息披露质量与财务绩效相关性研究开题报告 2022-12-02

[财务管理] 传媒上市公司负债融资财务效应研究开题报告 2022-12-02

[财务管理] 企业并购财务风险分析——以国美并购永乐为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 上市公司盈余管理问题研究——以中远海控为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 上市公司女性高管对企业绩效的影响开题报告 2022-12-02

[财务管理] 股利政策的比较与选择–以万科集团为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 江苏互联网金融发展过程中存在的问题及对策研究开题报告 2022-12-02

[财务管理] 我国银行当前存在的金融风险及防范——以中国建设银行为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 东华能源股份有限公司筹资偏好分析开题报告 2022-12-02

[财务管理] 食品行业筹资方式的选择与比较开题报告 2022-12-02

[财务管理] 会计诚信评价体系构建研究开题报告 2022-12-02

[财务管理] 高管变更对内部控制重大缺陷披露的影响开题报告 2022-12-02

[财务管理] 企业并购对盈利能力的影响分析——以罗莱家纺公司为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 基于现金流量折现法的苏宁云商企业价值评估开题报告 2022-12-02

[财务管理] 钢铁行业财务报表分析——基于2014至2016年六家钢铁公司财务报告开题报告 2022-12-02

[财务管理] 企业财务风险及其防范对策研究——以华能国际电力有限公司为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 企业并购原因及效应分析——以58同城为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 上市公司管理层收购问题研究——以东贝B股为列开题报告 2022-12-02

[财务管理] 内部控制缺陷披露对公司绩效的影响开题报告 2022-12-02

[财务管理] 中小企业财务危机应对研究开题报告 2022-12-02

[财务管理] 股权激励对公司财务绩效的影响分析——以华为公司为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 上市公司并购的财务风险防范研究——以美的并购德国库卡为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] TCL集团财务风险成因分析和控制研究开题报告 2022-12-02

[财务管理] 基于平衡计分卡的现代物流企业绩效评价指标体系研究开题报告 2022-12-02

[财务管理] 银行业企业财务报表分析—以四大银行为例开题报告 2022-12-02

[财务管理] 小微企业融资途径的比较和选择开题报告 2022-12-02

[财务管理] 小企业财务管理研究——以A公司为例开题报告 2022-12-02

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[工商管理] 基于苏州博物馆的文化价值传播路径研究开题报告 2022-12-07

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[工商管理] 大学生商业保险消费意识分析-以苏州科技大学天平学院为例开题报告 2022-12-07

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[人力资源管理] 提升行业激励效用的对策研究——以传媒行业为例开题报告 2022-12-07

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[人力资源管理] 大学生创业失败率高问题调查研究开题报告 2022-12-07

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[人力资源管理] 大学生创新创业能力培养问题调查研究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 大学生创新创业能力培养体系调查研究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 互联网 时代下的劳动关系探究开题报告 2022-12-07

[人力资源管理] 外企基层员工职业生涯发展路径研究——以麦当劳服务型人员为例开题报告 2022-12-04

[人力资源管理] 智联招聘苏州分公司招聘问题研究开题报告 2022-12-04

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